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明日・明後日は會社の研修があります。入社から三年經つた人が對象の研修で、今は「三年目研修」と謂ふその儘の名前で呼ばれてゐるのですが、昔は「中堅社員研修」と謂つてゐたらしい。三年目で「中堅社員」と云ふのがこの業界らしい所です。この研修を終へると、係長昇格試驗の受驗資格が得られます。

中堅

〔大将が自分で率いる軍隊の意〕

（一）（Ａ）その組織で、首脳部に次ぐ地位にある働き盛りの人たち。「―社員」

（Ｂ）現在それほど上位にはないが、堅実な業績を上げ、将来が注目される存在。「―出版社」

研修と云へば以前は泊り掛けだつたのに、今年からは自社ビルを會場として、自宅から通ひで行ふことになりました。こんな所でも經費削減。久し振りに良い御飯が食べられると期待してゐたのに。

で、「事前課題」と云ふ物があるのですが、まだ何も手を附けてゐません。まあ、これを元にグループで議論すると云ふことなので、最惡の場合議論しながら書くことも出來るのかなと(駄目です)。内容は、「今の職場の問題點とその具體的な解決策」「後輩社員との附合ひで、やつて良かつたこと、惡かつたこと」を夫々述べよ、と云ふ物。どうしますかねえ。今の職場では、私が一番の後輩なのですが。年下の先輩はゐるけど。