2017年05月04日のツイート
@nan_no_hi: RT @eikou_info: ついに朝日新聞の夕刊一面トップに会場問題が出ました。“展示場、五輪しわ寄せ ビッグサイト、20カ月利用制限 「商機失う」中小悲鳴”:朝日新聞デジタル URL ←登録しなければ全文を読めませんが、中小メーカー…
@nan_no_hi: RT @asterope_: 撮り鉄(A):列車を撮影していい?JR東職員(B):お断りします。てか13番線に入ってくんな。 …今までいくらくらい機材に?A:170万ですB:あそこに四季島が止まってますねA:止まってますねB:機材に金をかけなければあの列車に乗車できて…
@nan_no_hi: RT @umi_tweet: >東芝に続いて日本郵政でも、海外企業買収で巨額の損失がでました>巨額損失を繰り返す日本企業の海外買収に「盲点」はないか盲点も何も、責任者が同一人物だよね? URL
@nan_no_hi: RT @macchiMC72: 経営側からの「即戦力くれ」コールが問題なのは、人材を育てるという分担を投げ出すタダ乗りだってことなんですよね。これ、実は漫画の世界でもある傾向なんです。出版社・編集部ごとに差はありますが、明らかに新人育成にコストを支払う気がないところがある。そ…
@nan_no_hi: RT @chokusonist: 僕「いてっ!(日本語)」韓国人ラボメン「どうした?大丈夫か?」僕「なんで日本語わかったん?」韓「イタイイタイ病ってのを社会で習った。英語でなんて言うのか知らんけど。」僕「アウチアウチディズィーズwww」韓「それそれw」隣のデスクのア…
@nan_no_hi: RT @Bassist_1993: お礼を言うときにお使いください URL
@nan_no_hi: RT @iiduna_yutaka: 「行政の無駄遣いをなくせ」、「人件費節約すべし」という近年強かった論調は、図書館の職員や、ハローワークの職員を安い非正規雇用に置き換えることには成功したけど、それで市民生活に何か還元されたのかといえば、ほとんどの人はあまり実感もなく、むしろ…
@nan_no_hi: RT @V2ypPq9SqY: しゅごい。思想が、じゃなくて「存在が」と来たか ファシストじゃん URL
@nan_no_hi: RT @yokochinniisan: 飛び込みで脊損になった中学生を2人診てきたちんにいが断言する。一律禁止でよい。 URL
@nan_no_hi: RT @Willway_ER: 医療に対して一律に因縁つける医療ジャーナリスト(笑)がなにを言うか!! URL
@nan_no_hi: RT @Tatawidepine: 9条団体「今のままでもまだ使える!Windowsは利用者に不要なアップデートを強いるな!」
@nan_no_hi: RT @dandonban: @A_kirisaki 改憲派を「必要もないのにWindows10にアップデートを迫るマイクロソフト」と言い換えるとヤバさが増しますよね ※例え話は、だいたい不毛だという意味ね^^;
@nan_no_hi: 大きな釣り針にしか見えんのだが>RTの増田
@nan_no_hi: I'm at 田町駅 - @jreast_official in 港区, 東京都 URL
@nan_no_hi: RT @happylife0951: 小学校のタバコの授業で、「PM2.5はどこから来ますか?」と質問すると「中国」って大きな返事が返ってくる。いま、校庭でPM2.5が35μg/?を超えると、教室に戻らないといけないけど、教室で一人タバコを吸えばPM2.5が300μg/?を…
@nan_no_hi: May fourth be with you.
@nan_no_hi: RT @starwarsjapan: #スターウォーズの日 がやってきた!今年はスター・ウォーズ40周年&「#最後のジェダイ」公開の特別な1年。 世界中が熱狂したあの「フォースの覚醒」のその後がついにベールを脱ぐ!最も衝撃的な真実が明かされる…!? URL…
@nan_no_hi: RT @LazyWorkz: 旅行社と組んで聖地巡礼の日本ツアーを企画してるサークル。「宅游日本」という言葉が素晴らしい。経産省にも聞かせてやりたい。こういう人たちをいちばん大事しないと。中国語では「朝聖」っていうらしいんだけど、ここはあえて日本風の「聖地巡礼」って言葉をわ…
@nan_no_hi: RT @jun086: これの面白いところは、誰が相談に行っても「自己責任かつ会社が正しい」という前提で話をしているところで、「今まで頑張りましたね」的な肯定のフェーズは一切挟まないところが闇が深かった。本当にメンタルやられてる人がいったら殺されるなと思った。
@nan_no_hi: RT @jun086: 会社のカウンセラーに今後会社でどうしたらいいのかを相談しに行ったら「貴方の志が低い。給料を上げることではなく他人に貢献することを目的にしろ。評価されないのは貴方に原因がある、努力しろ」等と頭ごなしに言われて、(あっこれカウンセリングじゃなくて洗脳だ…)っ…